Manager avec la Méthode HBDI

L’Herrmann Brain Dominance Instrument (HBDI) est un outil explicatif du fonctionnement de la pensée individuelle inventé par Ned Herrmann. Il illustre et explique que chaque individu possède sa propre approche dans la gestion des informations, des messages reçus et des multiples sollicitations de son environnement.

Les Préférences Cérébrales

La méthode HBDI, à partir de la manière préférentielle de communiquer et d’apprendre d’une personne lui permet d’améliorer ses capacités et aptitudes. Son utilisation dans le management d’équipe permet de composer des groupes cohérents et donc plus efficaces. Différente de l’évaluation des performances intellectuelles de type test de QI, cette méthode sert à optimiser les capacités de tous les individus. Elle est utile pour la formation et l’orientation.

Si vous êtes Manager ou DRH, nous pouvons réaliser votre profil HBDI et ceux de vos équipes. Nous vous accompagnons également dans la mise en œuvre de démarches d’amélioration.
Si vous êtes Consultant, nous pouvons faire votre profil HBDI ainsi que celui de vos clients et l’interpréter pour vous.

Nous pouvons également vous certifier et ainsi vous permettre d’interpréter vous même les profils. Stonfield est la première société en Europe à réaliser un accord stratégique avec Herrmann International qui nous permet d’établir un profil HBDI, et aussi de vous proposer des séminaires de formation et de certification à la méthode HBDI.

Vous souhaitez réaliser votre profil HBDI, à titre individuel ou pour vos équipes ou savoir si la méthode HBDI peut vous aider à faire progresser votre équipe ?