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	<title>Stonfield &#187; Blog</title>
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	<description>Innovation by teaming</description>
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		<title>Redesign pour la rentrée&#8230; entre autres !</title>
		<description><![CDATA[Si vous êtes un habitué du site de Stonfield, vous avez sans doute noté que nous avons profité de l&#8217;été pour refondre notre vieux site web &#8211; il avait déjà 2 ans, rendez-vous compte ! &#8211; et le parer d&#8217;un &#8230; <a href="http://www.stonfield.com/2011/08/26/redesign-pour-la-rentree-entre-autres/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Livre Blanc Gratuit &#8211; Camp RH</title>
		<description><![CDATA[En Février de cette année, nous avions organisé avec la complicité d&#8217;Altaïde et de i&#38;e, un Camp RH destiné à échanger sur les sujets les plus chauds du moment, autour de la Gestion des Ressources Humaines. Cette édition n&#8217;aurait pu &#8230; <a href="http://www.stonfield.com/2011/07/04/livre-blanc-gratuit-camp-rh/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>10 Invitations au Camp RH 2.0</title>
		<description><![CDATA[Si vous avez des responsabilités dans les Ressources Humaines, vous connaissez sans doute le Camp RH 2.0. Après une première édition passionnante en Juin dernier, nous co-organisons une nouvelle édition avec nos amis d&#8217;i&#38;e et d&#8217;Altaïde qui aura lieu à &#8230; <a href="http://www.stonfield.com/2011/01/17/10-invitations-au-camp-rh-2-0/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Optimiser ses voeux à son équipe</title>
		<description><![CDATA[Depuis le 31 décembre 2010, à minuit, vous avez sans doute déjà envoyé et reçu des dizaines de cartes de voeux, d&#8217;emails, de SMS, de tweets, etc&#8230; Avez-vous déjà présenté vos voeux à votre équipe ? Non ? Parfait ! &#8230; <a href="http://www.stonfield.com/2011/01/04/optimiser-ses-voeux-a-son-equipe/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Merry Christmas !</title>
		<description><![CDATA[Ce n&#8217;est pas encore l&#8217;heure des bilans ou de l&#8217;explication des grands projets à venir ; nous vous en parlerons plutôt, si vous le permettez, en vous présentant nos voeux pour 2011. Si nous vous écrivons ces quelques lignes, c&#8217;est &#8230; <a href="http://www.stonfield.com/2010/12/23/merry-christmas/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Changeons d&#8217;organisation !</title>
		<description><![CDATA[Chers amis DRH, confrères, dirigeants ou managers : A un moment, il faut se lancer ! Nous vous parlons très souvent d&#8217;Humain&#8230; car notre vision de l&#8217;amélioration des performances passe par la mise des équipes dans des conditions optimales pour &#8230; <a href="http://www.stonfield.com/2010/09/09/changeons-dorganisation/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Prendre de la hauteur&#8230; et le partager</title>
		<description><![CDATA[Nous ne vous parlons que très rarement des séminaires que nous animons, tout simplement parce que leur contenu reste confidentiel, tout comme le simple fait que nous intervenions sur les équipes de telle ou telle entreprise. Toutefois, il est possible &#8230; <a href="http://www.stonfield.com/2010/07/01/prendre-de-la-hauteur-et-le-partager/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Apéros Twitter RH</title>
		<description><![CDATA[La gestion des Ressources Humaines n&#8217;est pas une discipline figée. Les bonnes pratiques changent régulièrement, se peaufinent, se déclinent&#8230; et finissent par devenir redoutables d&#8217;efficacité pour un temps avant d&#8217;être dépassées par de nouvelles. C&#8217;est un cycle de vie normal &#8230; <a href="http://www.stonfield.com/2010/05/05/apero-twitter-rh/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>7 bougies&#8230; et la même envie !</title>
		<description><![CDATA[Aujourd&#8217;hui est un jour particulier pour toute l&#8217;équipe de Stonfield : c&#8217;est notre anniversaire ! La société est née officiellement le 23 Avril 2003. En fait, je rajoute &#8220;officiellement&#8221; parce qu&#8217;elle est le fruit d&#8217;un travail qui a commencé dès &#8230; <a href="http://www.stonfield.com/2010/04/23/7-bougies-et-la-meme-envie/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Etat des Lieux</title>
		<description><![CDATA[Nous ne donnons pas beaucoup de nouvelles en ce moment, et pour cause : Avec le début de reprise économique que nous connaissons &#8211; presque &#8211; tous, les besoins sont immenses chez nos clients&#8230; donc nous sommes sur la brèche &#8230; <a href="http://www.stonfield.com/2010/03/01/etat-des-lieux/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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